ЁЯФ╣Company Alteration: Director Addition, Resignation & Change Services at SSJ GST Suvidha Kendra
When it comes to managing a company or LLP, keeping your board of directors updated isnтАЩt just a best practice тАФ itтАЩs a legal necessity. At┬аSSJ GST Suvidha Kendra, we specialize in┬аDirector Alteration/Addition/Resignation services, ensuring that every change in your companyтАЩs leadership is smooth, compliant, and stress-free. Whether youтАЩre adding a dynamic new director, processing a resignation, or updating director details, weтАЩve got you covered.
ЁЯФ╣рдХрдВрдкрдиреА рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди: рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдЬреЛрдбрд╝рдирд╛, рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдФрд░ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рд╕реЗрд╡рд╛рдПрдВ – SSJ GST рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░
рдЬрдм рдХрд┐рд╕реА рдХрдВрдкрдиреА рдпрд╛ LLP рдХрд╛ рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдирд┐рджреЗрд╢рдХреЛрдВ рдХреЗ рдмреЛрд░реНрдб рдХреЛ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рд░рдЦрдирд╛ рд╕рд┐рд░реНрдл рдПрдХ рдФрдкрдЪрд╛рд░рд┐рдХрддрд╛ рдирд╣реАрдВ рдмрд▓реНрдХрд┐ рдПрдХ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рд╣реИред
SSJ GST рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░ рдкрд░ рд╣рдо Director Alteration/Addition/Resignation Services рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдЬреНрдЮ рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рдЖрдкрдХреА рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдиреЗрддреГрддреНрд╡ рдореЗрдВ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдХреЛ рд╕реБрдЪрд╛рд░реВ, рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рдирдпреБрдХреНрдд рдФрд░ рддрдирд╛рд╡рдореБрдХреНрдд рдмрдирд╛рддреЗ рд╣реИрдВред
рдЪрд╛рд╣реЗ рдЖрдк рдПрдХ рдирдпрд╛ рдбрд╛рдпрдирд╛рдорд┐рдХ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдЬреЛрдбрд╝ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ, рдХрд┐рд╕реА рдХрд╛ рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ, рдпрд╛ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ тАФ рд╣рдо рд╣рд░ рдЪрд░рдг рдкрд░ рдЖрдкрдХреА рдорджрдж рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯФ╣ Why Director Alteration & Addition Matter
Why Director Alteration & Addition Matter
Your board of directors shapes your companyтАЩs future. Any change тАФ big or small тАФ can influence your organizationтАЩs strategies, reputation, and legal standing. Accurate and timely updates to director details ensure:
- Legal Compliance: ROC filings are mandatory for every director change.
- Operational Clarity: Your stakeholders, employees, and clients need to know whoтАЩs steering the ship.
- Avoiding Penalties: Failure to update records on time can attract fines and regulatory issues.
ЁЯФ╣ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдФрд░ рдЬреЛрдбрд╝рдирд╛ рдХреНрдпреЛрдВ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реИ?
рдЖрдкрдХрд╛ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдордВрдбрд▓ рдЖрдкрдХреА рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреЛ рджрд┐рд╢рд╛ рджреЗрддрд╛ рд╣реИред рдХрд┐рд╕реА рднреА рдЫреЛрдЯреЗ рдпрд╛ рдмрдбрд╝реЗ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЗ рд╕рдВрдЧрдарди рдХреА рд░рдгрдиреАрддрд┐, рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард╛ рдФрд░ рдХрд╛рдиреВрдиреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдкрд░ рдЕрд╕рд░ рдкрдбрд╝рддрд╛ рд╣реИред
рд╕рдЯреАрдХ рдФрд░ рд╕рдордп рдкрд░ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рд╕реЗ рдпреЗ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ:
тЬЕ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рди: рд╣рд░ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП ROC рдлрд╛рдЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
тЬЕ рд╕рдВрдЪрд╛рд▓рди рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯрддрд╛: рдЖрдкрдХреЗ рдирд┐рд╡реЗрд╢рдХ, рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдФрд░ рдЧреНрд░рд╛рд╣рдХ рдЬрд╛рдирддреЗ рд░рд╣реЗрдВ рдХрд┐ рдХрдВрдкрдиреА рдХреМрди рдЪрд▓рд╛ рд░рд╣рд╛ рд╣реИред
тЬЕ рдЬреБрд░реНрдорд╛рдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪрд╛рд╡: рджреЗрд░ рд╕реЗ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЬреБрд░реНрдорд╛рдирд╛ рдФрд░ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдкрд░реЗрд╢рд╛рдиреА рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
Document Required
- Pan Card/Aadhar Card
- Mobile No./Email Id
- Proof of the changed particulars details
- Ressolution for changing details
- DSC
- Mobile No./Email Id
- Appointment letter
- Board or General Meeting resolution
- DSC
- Pan Card/Aadhar Card
- Mobile No./Email Id
- Digital Signature Certificate (DSC)
- Company Details
- Resignation Letter
ЁЯФ╣Types of Director Changes We Handle
┬аAppointment of New Directors
Adding a new director means bringing in fresh expertise and leadership. This involves:
- Board/general meeting resolution.
- Formal appointment letter.
- Filing with the Registrar of Companies.
┬аResignation of Existing Directors
Directors may resign due to personal reasons, professional opportunities, or differences with the board. We help you process:
- Resignation letter preparation.
- Board acceptance.
- Timely ROC updates.
┬аDirector Alteration (Details Update)
Sometimes, itтАЩs not about a new or resigning director but updating existing details like:
- Name changes.
- Address updates.
- Contact information corrections.
Each of these changes demands precision in documentation and filing, which we handle end-to-end.
ЁЯФ╣ рдЬрд┐рди рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рд╣рдо рд╕рдВрднрд╛рд▓рддреЗ рд╣реИрдВ
1я╕ПтГг рдирдП рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐
рдирдИ рд╕реЛрдЪ рдФрд░ рдиреЗрддреГрддреНрд╡ рд▓рд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирдП рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВ:
-
рдмреЛрд░реНрдб/рд╕рд╛рдзрд╛рд░рдг рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдкрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░рдирд╛
-
рдФрдкрдЪрд╛рд░рд┐рдХ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкрддреНрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдирд╛
-
ROC рдХреЗ рд╕рд╛рде рдлрд╛рдЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдХрд░рдирд╛
2я╕ПтГг рдореМрдЬреВрджрд╛ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХрд╛ рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛
рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рдпрд╛ рдкреЗрд╢реЗрд╡рд░ рдХрд╛рд░рдгреЛрдВ рд╕реЗ рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рджреЗ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рд╣рдо рдЖрдкрдХреА рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ:
-
рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдкрддреНрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ
-
рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ
-
ROC рдореЗрдВ рд╕рдордп рдкрд░ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рд╛рдиреЗ рдореЗрдВ
3я╕ПтГг рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдореЗрдВ рдмрджрд▓рд╛рд╡ (Director Alteration)
рдХрднреА-рдХрднреА рдХреЗрд╡рд▓ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдмрджрд▓рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреИрд╕реЗ:
-
рдирд╛рдо рдореЗрдВ рдмрджрд▓рд╛рд╡
-
рдкрддреЗ рдХрд╛ рдЕрдкрдбреЗрдЯ
-
рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕реБрдзрд╛рд░
рдЗрди рдмрджрд▓рд╛рд╡реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдФрд░ рдлрд╛рдЗрд▓рд┐рдВрдЧ рдореЗрдВ рд╕рдЯреАрдХрддрд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реЛрддреА рд╣реИ тАФ рдЬрд┐рд╕реЗ рд╣рдо рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕рдВрднрд╛рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
Our Pricing
Appointment of Director
Appointment of Director or Partner in Company or LLP (Gov Fee Extra)
ETA – 9 Days
Resignation of Director
Resignation of Director or Partner in Company or LLP (Gov Fee Extra)
ETA – 9 Days
ЁЯФ╣Procedure for Director Alteration, Addition, or Resignation
For Appointment of New Directors
- Conduct a board/general meeting and pass a resolution.
- Draft an appointment letter stating the new directorтАЩs role and effective date.
- File DIR-12 form with the ROC within 30 days.
- Update internal company records and statutory registers.
For Resignation of Directors
- Director submits a written resignation letter.
- Company acknowledges resignation through board resolution.
- File DIR-12 form along with resignation letter to the ROC.
- Update statutory registers and notify stakeholders as required.
For Director Alteration (Details Change)
- Obtain a board resolution approving the change.
- Prepare necessary documents like updated PAN/Aadhaar and proof of new details.
- File necessary forms (DIR-6 or DIR-12) with ROC.
- Update company records to reflect the change.
ЁЯФ╣ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди, рдЬреЛрдбрд╝рдирд╛ рдпрд╛ рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
ЁЯФ╕ рдирдП рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛:
-
рдмреЛрд░реНрдб/рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдкрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░реЗрдВред
-
рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкрддреНрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рднреВрдорд┐рдХрд╛ рдФрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рддрд┐рдерд┐ рд▓рд┐рдЦреА рд╣реЛред
-
ROC рдореЗрдВ 30 рджрд┐рдиреЛрдВ рдХреЗ рднреАрддрд░ DIR-12 рдлреЙрд░реНрдо рдлрд╛рдЗрд▓ рдХрд░реЗрдВред
-
рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдФрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯФ╕ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреЗ рдЗрд╕реНрддреАрдлреЗ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛:
-
рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдкрддреНрд░ рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред
-
рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░реЗрдВред
-
DIR-12 рдлреЙрд░реНрдо ROC рдореЗрдВ рдлрд╛рдЗрд▓ рдХрд░реЗрдВред
-
рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░реЗрдВред
ЁЯФ╕ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛:
-
рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдХреА рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐ рд▓реЗрдВред
-
рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ (PAN, Aadhaar, рдкрддрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдЖрджрд┐) рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВред
-
DIR-6 рдпрд╛ DIR-12 рдлреЙрд░реНрдо ROC рдореЗрдВ рдлрд╛рдЗрд▓ рдХрд░реЗрдВред
-
рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдЖрдВрддрд░рд┐рдХ рд░рд┐рдХреЙрд░реНрдб рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░реЗрдВред
Why Choose SSJ GST Suvidha Kendra for Company Alteration Services?
- End-to-End Assistance: From preparing resolutions to filing with the ROC, we do it all.
- Expert Team: Experienced professionals who understand MCA norms and ROC requirements inside out.
- Affordable & Transparent Pricing: No surprises or hidden fees.
- Timely Delivery: We meet all statutory deadlines, helping you avoid unnecessary penalties.
- Personalized Support: Dedicated account managers to answer your queries anytime.
Conclusion
Company and director alterations arenтАЩt just routine administrative tasks тАФ theyтАЩre crucial milestones that need expert handling. Whether youтАЩre expanding your board, making necessary updates, or processing a resignation,┬аSSJ GST Suvidha Kendra┬аmakes the entire process simple, compliant, and efficient. Avoid delays, penalties, or legal hassles by partnering with professionals who know what it takes to get it right the first time.
DonтАЩt leave your companyтАЩs legal standing to chance. Contact SSJ GST Suvidha Kendra today to start your director alteration process with peace of mind!
ЁЯФ╣ SSJ GST рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░ рдХреНрдпреЛрдВ рдЪреБрдиреЗрдВ?
тЬЕ рдкреВрд░реНрдг рд╕рд╣рдпреЛрдЧ: рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ ROC рдлрд╛рдЗрд▓рд┐рдВрдЧ рддрдХ рд╕рдм рдХреБрдЫ рд╣рдо рд╕рдВрднрд╛рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
тЬЕ рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЯреАрдо: MCA рдФрд░ ROC рдХреЗ рд╕рднреА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреА рдЧрд╣рд░реА рд╕рдордЭред
тЬЕ рдХрд┐рдлрд╛рдпрддреА рдФрд░ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢реА рдореВрд▓реНрдп: рдХреЛрдИ рдЫрд┐рдкрд╛ рд╣реБрдЖ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВред
тЬЕ рд╕рдордп рдкрд░ рдбрд┐рд▓реАрд╡рд░реА: рд╕рднреА рдХрд╛рдиреВрдиреА рд╕рдордпрд╕реАрдорд╛рдПрдВ рдкреВрд░реА рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВред
тЬЕ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛: рд╕рдорд░реНрдкрд┐рдд рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯ рдореИрдиреЗрдЬрд░ рд╣рд░ рдкреНрд░рд╢реНрди рдХрд╛ рд╕рдорд╛рдзрд╛рди рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯФ╣ рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖
рдХрдВрдкрдиреА рдФрд░ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рд╕рд┐рд░реНрдл рдПрдХ рдФрдкрдЪрд╛рд░рд┐рдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдирд╣реАрдВ рдмрд▓реНрдХрд┐ рдПрдХ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдХрд╛рдиреВрдиреА рдХрджрдо рд╣реИред
рдЪрд╛рд╣реЗ рдЖрдк рдмреЛрд░реНрдб рдХрд╛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ, рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ рдпрд╛ рдЗрд╕реНрддреАрдлрд╛ рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реЛрдВ,
SSJ GST рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рдЖрд╕рд╛рди, рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рдирдпреБрдХреНрдд рдФрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдмрдирд╛рддрд╛ рд╣реИред
рджреЗрд░реА, рдЬреБрд░реНрдорд╛рдирд╛ рдпрд╛ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдЭрдВрдЭрдЯ рд╕реЗ рдмрдЪреЗрдВ тАФ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдЬреНрдЮреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЬреБрдбрд╝реЗрдВ рдЬреЛ рдЗрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдореЗрдВ рд╕рд╣реА рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯУЮ рдЖрдЬ рд╣реА SSJ GST рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╕реЗ рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреЗ рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╕рд░рд▓ рдФрд░ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдмрдирд╛рдПрдВ!
Frequently Asked Questions
A Director is a person responsible for managing and making decisions in a company or LLP.
To add a Director, you need to hold a board meeting and pass a resolution, file the necessary forms with the Registrar of Companies (RoC), and update the records.
You will need a consent letter from the Director, a declaration of non-disqualification, and other relevant forms and documents.
Yes, a person can be a Director in multiple companies or LLPs, subject to certain limits set by the law.
A Director can resign by giving a resignation letter to the company and informing the RoC through the required forms.
Grounds for disqualification include being declared insolvent, conviction in certain offenses, and more. It’s important to review the Companies Act for the full list.
The process usually takes a few weeks, but it can vary depending on the government processing time and any additional requirements.
Yes, Directors can be removed by shareholders or other Directors, as specified in the Articles of Association or LLP Agreement.
Failure to follow procedures can lead to legal issues, penalties, and disqualification of Directors, affecting the company’s compliance and operations.
No, appointments or resignations cannot be backdated, and it must follow the correct timeline as per legal requirements.
Yes, a foreign national can become a Director, but they may need to fulfill certain residency and compliance requirements.
A company must have a minimum of 2 Directors, while there is no maximum limit mentioned in the Companies Act.
No, Directors do not necessarily need to invest money in the company or LLP. Their role is more about managing and decision-making.
No, a minor cannot be appointed as a Director in a company or LLP.
Directors are liable for the company’s actions and decisions, and in some cases, they may be personally liable for certain debts or obligations.
You can check the Directors of a company or LLP by accessing the records on the MCA (Ministry of Corporate Affairs) website.
Yes, a Director can also be an employee of the same company or LLP, and they may receive remuneration for their role as an employee.
It depends on the nature of the criminal record. Certain convictions may disqualify a person from becoming a Director.
Yes, many aspects of adding or removing a Director can be done online through the MCA portal.

